ESPN：快船抵觸保羅的領袖職責；輸球后保羅組織復盤但沒人理他
北京時間12月17日，ESPN記者Ramona Shelburne撰長文詳細透露了保羅與快船之間的事情。
據報道，問題的癥結在于，今年夏天保羅以一年360萬美元的合同以自由球員身份加盟時，雙方對他在球隊的角色定位存在巨大的認知偏差。球隊原本設想的是，保羅作為一名替補席末端的老將領袖，無需球隊過多費心管理。盡管隊內球星哈登與倫納德在球場上的實力毋庸置疑，兩人在隊友中口碑不錯，也備受尊重，但他們二人向來都不是那種能在更衣室振臂一呼的領袖，如今的快船隊陣容里，唯有保羅能勝任這一角色，這也是球隊當初簽下他的重要原因。在官宣保羅加盟的新聞稿中，弗蘭克明確表示保羅將擔任“替補”角色，為安撫隊內其他擔憂保羅到來會影響自身位置的球員，弗蘭克還曾向他們強調，保羅的戲份會非常有限。
據知情人士透露，在休賽期的多次溝通中，上賽季為圣安東尼奧馬刺打滿82場首發(fā)的保羅曾表示自己可以接受球隊初步設定的角色框架，但他也著重強調，自己渴望獲得上場競爭的機會，并且會竭盡全力，成為教練團隊在場下的得力助手。休賽期剛回歸快船時，保羅剛出席完卡梅隆-安東尼的名人堂入選儀式，便直接飛往菲尼克斯，參加哈登與其他隊友組織的休賽期訓練營，回到洛杉磯后，他還主動邀請快船新隊友們參加自己組織的訓練課，或是去索菲體育場的專屬包廂觀看洛杉磯公羊隊的橄欖球比賽。媒體日當天，恰逢球隊因工資帽違規(guī)問題接受調查，保羅更是以球隊核心發(fā)言人的身份亮相。彼時，他所扮演的角色，似乎與球隊簽下他的初衷完美契合。
然而，當保羅真正開始履行領袖職責時，快船隊的態(tài)度卻變得抵觸起來。消息人士透露，當保羅向隊友提出訓練方法的建議時，球隊警告他不要越權，以免削弱教練組的權威；當他在場上場下督促隊友，或是指導大家如何跑戰(zhàn)術時，部分球員和教練卻抱怨他的行事風格過于強硬。
某球隊匿名高管透露：“克里斯向來就是這種性格，他會對你步步緊逼，不達目的不罷休，他堅信自己的判斷是正確的，而且多數時候他確實是對的，這一點有時會讓身邊的人感到惱火。為了讓你認同他的觀點，他會不厭其煩地找你溝通，直到你被說服為止。”
而這一切矛盾，在訓練營期間徹底爆發(fā)，保羅迅速成為替補陣容的領軍人物，帶領第二陣容在隊內對抗賽中屢屢擊敗首發(fā)陣容，他的存在感也隨之愈發(fā)強烈。
季前賽期間，保羅場均出場19分鐘，貢獻8.3分5.3助攻，這樣的戲份遠比休賽期雙方商定的要重得多。一位知情人士表示，這就是泰倫-盧的失誤所在，正是季前賽的出色表現，讓保羅信心大增，同時也徹底改變了他對自己角色的預期。盧欣賞保羅身上那股不服輸的競爭精神，而且保羅在有限的出場時間里確實表現不俗。更何況，賽季伊始，倫納德、博格丹和比爾均受困傷病缺陣，球隊也確實需要保羅挺身而出。
但多位消息人士稱，也正是從這個時候起，裂痕開始出現，球隊在賽季揭幕戰(zhàn)慘敗給猶他爵士隊后，球員們剛走進更衣室，保羅就試圖組織大家復盤比賽，分析失利原因。這種做法在保羅效力過的其他球隊里，早已是家常便飯。但快船隊的更衣室氛圍卻截然不同，據消息人士稱，即便球隊贏球，更衣室里也總是死氣沉沉，更何況是輸球之后。因此，保羅試圖推動的這場復盤討論，最終以無人響應的尷尬收場。
幾天后，球隊戰(zhàn)勝新奧爾良鵜鶘，保羅和妻子隨即為球員和工作人員舉辦了一場萬圣節(jié)派對，這本是一次旨在凝聚團隊氛圍的活動，消息人士稱，盡管最終只有少數球員到場，但弗蘭克等人還是對保羅的用心表示了感謝。
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